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【论文】浅谈新时期如何提升基层政工干部综合素养

2024年06月04日来自: 地方动态

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（贺琦雷霞）

摘要：政工工作是基层单位的重要组成部分，而政工干部作为政工工作有效开展的核心，必须要有高标准的思想态度和高素养的工作水平。在新时代背景下，社会环境、价值观念、信息技术的快速发展和变化对基层政工干部提出了新的要求，基层单位应尽快建成一支高素养的政工干部队伍，高水平开展新时代思想政治教育工作、组织建设和人事管理工作。本文围绕提升新时期基层政工干部综合素养的重要性进行分析，并提出有效的建议，旨在希望能为基层政工工作的发展和本人今后的工作提供个人参考。

关键词：政工干部；综合素养；思想政治教育

一、新时期提升基层政工干部素养的重要性

一方面，提升基层政工干部的综合素养是充分认识新时代思想政治工作重要性的必然要求。政工部门作为基层单位对全体职工进行思想政治工作宣传的窗口部门，他们需要将思想和行动统一到中央的决策部署上来，确保这一重要思想能够切实贯彻落实到各项具体工作中。为了实现这一目标，加强政工干部队伍建设，培养和造就一批能力强、综合素养高的政工队伍显得尤为重要。这不仅可以发挥模范引导作用，还有助于提高思想政治工作的质量和效率，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的思想保障。

另一方面，提升基层政工干部的综合素养是适应新变化、新要求的必然选择。新时代基层思想政治工作、组织建设和人事管理工作对于确保社会主义现代化建设的顺利进行、维护社会稳定和推动社会进步具有重要作用，一支具备高度政治觉悟、敏锐洞察力和创新工作精神的政工干部队伍，能够更有效地引领和推动基层思想政治工作的深入发展，能够为基层单位的各项工作提供长期坚实的基础和保障。

综上所述，基层政工干部在做好政工工作时，应首先致力于提升自身的综合素养。这包括加强自身的修养，不断提升沟通技巧和协调能力，积极宣传先进的思想，赞扬好人好事，倡导奉献与奋斗的精神。通过这些努力，不断提高职工的思想政治综合素养和道德品质。同时，必须坚持以人为本的原则，深入了解和关心职工的需求，切实为他们解决难题，有效激发他们的工作积极性，进而促进基层的持续发展。

二、新时期提升政工干部综合素养的建议

1.加强理论学习，提升工作能力。定期组织基层政工干部学习党的最新理论和政策，确保他们能够紧跟时代步伐，不断更新知识体系，提高政治理论水平。此外，鼓励政工干部参加专业培训，学习心理学、管理学、教育学等相关专业知识，以更好地适应新时代政工工作的新要求。

2.强化道德修养，增强法治意识。基层政工干部应具备高尚的职业道德，通过不断自我修养，树立良好的个人形象，以身作则，影响和带动职工。同时，加强法治教育，提高政工干部依法行政的能力和水平，确保思想政治工作在法治轨道上健康运行。

3.加强实践锻炼，创新工作方法。通过为基层政工干部提供实际工作的锻炼机会，提高他们解决实际问题的能力，增强工作的实践性和操作性。鼓励政工干部勇于探索、敢于创新，运用现代信息技术等新型手段，提高工作的针对性和有效性，为新时代政工工作注入新的活力。

4.优化队伍结构，实施动态管理。构建一支年龄、知识、专业结构合理的政工干部队伍，实现队伍的多元化和专业化。对政工干部队伍实施动态管理，及时调整不适应岗位的人员，注入新鲜血液。

5.深化廉政建设，构建防腐堡垒。为了确保政工干部队伍的纯洁性，我们需强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。将党纪党规教育纳入政工干部的常规培训体系，使他们在面对问题时能自觉运用法律依据和法律途径，以法律为准绳，做到公正廉洁。

6.强化人文关怀，构建激励机制。我们应充分注重人文关怀和心理疏导，积极帮助群众解决实际困难，从而提升工作的亲和力和说服力。同时，建立明确的激励与考核机制，以表彰和奖励优秀政工干部，激发他们的工作积极性和创造力。

7.加强团队协作，营造和谐氛围。通过组织团队建设活动，促进政工干部间的团结协作，共同完成任务。我们努力营造一个积极向上、团结协作的工作氛围，让政工干部在这样的环境中茁壮成长，为党和人民的事业贡献力量。

8.开展群众工作，畅通反馈机制。我们鼓励政工干部深入基层、深入群众，倾听群众的声音，了解他们的需求和关切，积极解决群众问题，从而建立良好的干群关系。同时，建立有效的反馈机制，及时收集和处理政工干部和群众的意见和建议，以不断优化我们的工作方法和策略。

结语：实践已证明，在新时代的工作背景下，政工干部的综合素养的高低直接影响工作效果的好坏。因此，作为政工干部，应不断提高自身综合素养，以更好地胜任基层思想政治工作、组织建设和人事管理工作的重任。同时，我们必须明白，政工工作不仅依赖于真理的力量，更需要有人格的魅力作为支撑。要成为一名合格的政工工作者，就应具备不畏艰辛、乐于奉献的精神，全心全意为人民服务。此外，我们还应加强学习，不断提升个人修养，做到言行一致、表里如一。这样，我们在进行思想工作时，在开展组织、人事工作时，才能将思想的引导、哲理的启迪、政治的关心与生活的体贴有机结合起来，用高尚的情操和人格的力量增强思想政治工作的效果和影响力，才能有效地统一职工的思想认识，规范职工的行为举止，并凝聚起全体职工的向心力，共同推动基层单位的稳健发展。

（编辑：张芳玲责编：朱海荣）