内江市中区持续优化营商环境解难题
随着营商环境不断优化,就业服务作为其中不可或缺的一环,发挥着极为重要的作用。近年来,市中区通过积极落实惠企利民政策,不断创新就业创业服务载体,推进就业创业服务提档升级等一系列举措,在有效缓解企业用工难题的同时促进高质量就业,为市中区经济社会发展注入强劲动力。
以市场需求为导向 实现企业职工利益“双赢”万豪是四川华玉车辆板簧有限公司的一名设备维护员。每天上午9点,前往车间开展设备安全例行检查是他必备的动作。完成检查后,万豪才会回到自己的工作间,开始对零部件的维护维修工作。凭借着对工作认真负责的态度,虽然在该公司工作才4月有余,万豪却给公司领导及同事留下了很不错的印象。今年3月,万豪通过市中区网络专项招聘会向华玉板簧投递了简历,并很快接到了公司的面试电话。从投递简历到办理入职,万豪前后只花了3天时间。“网络招聘会是一条非常便捷的途径,这么快能够找到一份自己满意的工作,为我节省了很多时间成本。”万豪告诉笔者:“来公司的4个多月里,我学到了很多东西,这都要感谢我的领导和同事。”对于目前的工作,万豪感到十分满意。现在,他正朝着工程师的方向发展,因为不断地的学习和实践,他的生活也变得越来越充实。
为企业输送合适的人才,让求职者找到满意的工作,是市中区开展就业服务的初衷。四川华玉车辆板簧有限公司行政副总兼工会主席温勇杰说:“市中区就业服务中心根据公司需求,为我们推荐了不少优秀人才。同时我们也秉承着对求职者负责的态度,做到让他们愿意来,也留得下。
线上线下双发力 全力提升企业群众满意度和万豪一样,让其他求职者也都能顺利找到自己心仪的岗位,让企业能招到需要的人才。这一切,得益于市中区推出的各项就业服务举措。近年来,市中区积极搭建招聘求职平台,多渠道保障企业用工,通过“线上+线下”的形式,举行各类招聘活动,搭建好求职者与用工企业的沟通交流平台,帮助企业吸纳优质人才,用心服务辖区用工企业和求职者,全力保障企业用工、群众就业。同时,市中区还依托街道、社区便民服务阵地,持续推进集中就业咨询、就业失业登记、岗位推荐等功能于一体的家门口就业服务驿站建设。目前,已在乐贤街道新光社区建成示范性就业服务驿站,并建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接工作机制,将公共就业服务进一步延伸至基层、深入企业群众中,实现公共就业服务就近能办、多点可办、少跑快办,提高用工单位和群众对就业服务的满意度。据统计,截至目前,市中区已举办区级、镇(街道)现场招聘会80场、网络专场招聘会10场;累计帮助东林重工、旭源机床等1016家企业入场招聘,提供用工岗位3.7万个;吸引2万余名求职者参加现场招聘会,发放企业用工信息宣传单、就业创业政策等宣传资料6万余份,促进求职者与企业达成初步就业意向2415人次。全区创建就业见习基地46个,完成“就业110”市派件306件,创业系列培训12班次。“今年以来,我们通过高频次的进校园、进园区、进企业、进镇(街道)等招聘活动,及定期摸排辖区重点用工企业岗位信息、线上线下各渠道开展求职信息发布等措施,有力缓解了企业用工难题。”市中区就业服务中心主任王丽表示,“下一步,区就业服务中心将继续做好企业用工岗位信息收集,锁定高校毕业生、农民工等就业群体开展职业指导、职业介绍、岗位匹配等工作,以更用心、用情、用力的措施,千方百计解决企业用工难、群众就业难问题。”
来源:内江市中区乐贤街道:2024.8.12
党网主编:刘发川
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