新邵县迎光乡中学:凝聚“新”力量 达标“竞”成长
本网湖南讯(通讯员 杨 菲 周思琴)为深入贯彻落实“双减”政策和“新课标”课程理念,进一步强化队伍建设。近日,新邵县迎光乡中学在落实“青蓝工程”活动中,通过达标课进一步加强对教师队伍培养的过程管理,以此提升青年教师的专业能力和教学水平。
此次达标课活动对象为学校2023—2024学年度“青蓝工程”中的青年教师,学校成立了以骨干教师为主的达标课评审小组。在达标课中,14位青年教师基于新课标,立足学生核心素养发展,结合教材,合理确定教学内容和教学目标,创设丰富的学习情境,设计有挑战性的、有层次的学习任务,充分展现出了青春活力与专业才华。课后,评审小组与青年教师倾心交流,在肯定其闪光点的同时,也毫不吝啬地提出建设性意见,为青年教师指引方向,促其迅速成长。
此次达标课活动,不仅是青年教师的教学“试炼场”, 也是他们展示自我、锻炼自我、收获成长的平台,更是学校推进精准课堂建设、强化队伍建设的重要举措,助推学校教育教学高质量发展。
据了解,该校十分重视青年教师的培养,一是在思想上引路子,通过开展各类师德教育活动及各级课堂观摩课活动,在思想上确保教师路子正、走得稳;二是在成长中结对子,业务精、能力强的的教学骨干与年轻教师结成“青蓝对子”,充分发挥学科带头人的示范作用,年轻教师在教学中以骨干教师为榜样,以求“青出于蓝而胜于蓝”;三是在行动上搭台子,每学期开展基本功培训与考核活动,开展示范课、汇报课、达标课、现场备课大赛等教研活动;积极组织教师参与市课题研究任务,多措并举,为青年教师提供施展才华的平台。
编辑:刘春耕
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