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岭南师范学院：探索党建育人的文化路径

2016年05月13日来自: 岭南师范学院

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　　“构建大学文化的过程，本质上就是党建育人的文化过程。我们要积极探索高校党建育人的文化路径。”在5月6日下午举行的岭南师范学院“两学一做”第一期干部培训班开班动员暨“书记项目”推进会上，岭南师范学院党委书记罗海鸥主讲培训第一课，围绕“以文化人、以境育人——高校党建育人的文化路径”主题，与各二级党委（党总支）正副书记、机关党委各支部书记、第一期培训班的全体学员进行了交流探讨。

　　“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。”罗海鸥从十八大报告和习总书记系列重要讲话中关于文化概念的内容入手，谈了他对文化的理解和思考。他说，大学文化使命的回归与提升，是要让大学人知道我们是谁，从哪里来，要到哪里去；是要实现“明明德，新民，止于至善”，也就是“立德树人”。构建大学文化，就要落实立德树人的根本任务，把青年大学生培养成为社会主义事业的建设者和接班人。他指出，文化，其实就是人的思维方式、价值观念和行为习惯，岭南师范学院教工有63%是党员，党建育人的基本文化路径就在每位共产党员特别是党员领导干部身上。“学校无小事，处处是教育；党员无小节，时时起表率。”每名党员干部都要自觉坚持“两学一做”，立足岗位作先锋做贡献，用自己的言行，积极影响带动其他师生，实现“人在哪里，教育在那里”的“以文化人”理想目标。

　　高校党建育人的另一重要的文化路径，就是“要用李克强总理倡导的‘工匠精神’来打造校园文化景观，实现‘景在哪里，教育也在那里’的‘以境育人’理想境界。”近几年，岭南师范学院建设了一批美化、文化、教化的校园文化景观，使学校校园成为绿树成荫、香飘四季、花不间断、文化品味、师范特色的理想家园，实现移步换景、一步一景、文景交融，让师生在校园景观中“观其景、品其文、悟其蕴”，从而带动人才培养品质的提升，初步达到“以文化人、以境育人”的理想效果。罗海鸥运用图文并茂的PPT，结合其近几年建设岭南师范学院校园景观的亲身经历和体会，沿着主校道从古朴到现代再到未来，古榕广场、陶壁《问渠》、百年师范纪念广场，师道园，博学园、慎思园、笃行园……饱含真情地阐释着一个个景点的精妙构思和丰富内涵，带领大家体验了一次生动的文化之旅，充分展示了岭南师范学院校园的历史底蕴、大学精神和文化气象。他要求各基层党组织书记切实履行好抓党建的第一责任，结合院系和部门实际，认真抓好校院两级“书记项目”相关工作的落实，深入调研，认真谋划，形成合力，扎实推动“书记项目”的系统落实。

　　岭南师范学院党委副书记黄达海主持会议，对“两学一做”第一期干部培训班学员提出了加强学习、着力推动能力素质转型升级的要求，并强调与会人员要认真领会罗书记在干部培训第一课的讲话，通过落实“八大任务”有效推进《以文化人、以境育人——高校党建育人的文化路径》的校级“书记项目”建设，实现学校党建与大学文化建设深度融合，开拓党建育人的文化路径。

　　会议对“两学一做”第一期干部培训班赴井冈山干部教育学院培训学习作了动员部署。罗海鸥勉励全体学员珍惜学习机会，认真学习和深刻理解党在最困难时期所创造和坚守的井冈山精神，并贯彻在学校创新发展的攻坚克难上，实践在学校提质升级的加快发展上。黄达海强调培训班的每一位学员都必须严格按照“两学一做”的要求，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，真真切切学习体会井冈山精神，扎扎实实贯彻到工作实践中。据悉，“两学一做”第一期干部培训班的学员主要包括二级党委（党总支）书记和党务骨干，培训班以问题为导向，紧密结合中心工作，精选培训内容，深入系统、直观体验地开展“两学一做”学习教育，努力使每位学员成为党员带头“学习教育”的示范。