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云南经济管理学院：党建促民办高校跨越发展

2016年06月29日来自: 学校党建

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　　近年来，云南经济管理学院党建工作不断取得新突破、新成效，在学生规模、办学空间、创新能力、党建和思想政治教育水平等方面得到明显提升。学校党建工作充分结合自身特点，围绕学校工作思路，把基层党建工作与学校工作紧密结合，使学校工作与党建工作同步进行，以党建工作促进学校各项工作的开展。

　　构建党政协调工作机制

　　云南经济管理学院积极落实民办高校督导制度，党委与董事会、院委会密切配合，通过参与学院重大事项的研究讨论，努力促进学院规范管理。提出了符合学院特点的“1、2、3、4”工作方法：即“1”就是坚持社会主义方向；“2”就是支持依法办学、支持依法管理；“3”就是尊重民办高校的体制和机制，起好政治核心作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，起好引领作用，敢于和善于开展思想政治工作，起好利益维护作用；“4”就是坚持处理好四个关系，即主导与代替的关系、监督与参与的关系、务虚与务实的关系、有为与有位的关系。

　　学院实行党政领导“双向进入、交叉任职”制。学院党委把符合条件的校、院两级行政领导吸纳到党组织中来，同时让部分行政领导兼任党组织书记或委员等，避免两套班子重复或相互脱节，促进党建工作与学院工作有机结合，提高工作质量和效率。学院副处以上干部中，80% 以上是共产党员。

　　学院建立了党政联席会议制度。党委书记参加董事会会议，列席院长办公会，院长列席党委会。使党政领导之间形成一个高效畅通的交流平台，促进学院党政工作协调有效开展，发挥党组织参与决策及有效监督的作用。

　　完善组织架构及党群工作部门

　　云南经济管理学院党组织架构体系完整，涵盖了党委、二级学院分党委、党总支、直属党支部以及基层党支部。设立了党委组织部、党委宣传部、党委学生工作部、党校、工会、团委、大学生思想政治理论课教学部等党群工作部门。

　　在党务工作部门的设置上，学院党委根据工作实际，实行学院办公室和党委办公室合署办公，设置了党政办公室，采取“大党办”的方式统一负责组织、宣传、统战等多项工作。这样既能够发挥全员育人的作用，又大大精简了机构，提高了效率。

　　在党务人员安排上，学院党委充分体现民办高校的特点，采取专职与兼职相结合、教师与学生相结合、部门内交叉协助等多种形式，不断提高党务工作者的效能，增强党务工作的实效。

　　学院党委将党建经费纳入学院经费预算，每年为学院党建工作划拨专项经费。同时每年对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行隆重表彰。

　　探索创新“互联网+党建”模式

　　云南经济管理学院在省内民办院校中，实施“互联网+党建”行动较早，在“互联网+基层党组织、党员教育管理和服务”方面，进行了有益探索和实践。以“互联网+”新模式为契机，学院计划将重新改版上线原有的“网上党校”，为党员教育延伸新的空间；持续更新、管理、运行好学院“党建思政网”专题网站；“两学一做”学习教育活动开展后，学院在主页链接了“两学一做”和“三进”活动的专题网页；积极动员全院师生党员关注、订阅“共产党员”、“云岭先锋”微信、易信公众账号；以“财商青年”为代表的一批学院党建微信公众平台建设卓有成效，服务信息完善，影响力日增。

　　今后，云南经济管理学院将继续重视加强以互联网为载体的党建平台建设，延伸党建新领域，不断提升思想引领能力和党建工作信息化水平。

　　此外，充分发挥工会、共青团等群团组织在党建工作中的作用。创新党建活动方式，开展丰富多彩的群团组织建设活动有利于发挥党组织在思想教育、政策宣传、安全维稳和促进教学业务中的战斗堡垒作用，提升党组织在师生中的感召力和凝聚力，充分调动广大师生员工的入党积极性。

　　学院将筹建一批“党员活动室”

　　基层组织是堡垒，党员队伍是先锋，在今后的党建工作中，云南经济管理学院党委将继续强化组织建设，落实经费保障，加大党员队伍培训，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，打造一支工作能力过硬的党建工作队伍，为民办教育事业的发展做好组织和队伍保障。

　　同时，将充分运用新媒体的交互性和共享性，建立和完善诸如党建微信公众号、党建APP等新媒体平台，促进党组织与党组织、党员与党员间的交流、互动和反馈，让基层党组织成员从被动的接收，变为参与式、体验式和互动式的理解、接收和分享，把党建工作推向新的高度和深度。

　　为加强基层党组织建设，提高党员的政治素质，增强党组织的战斗堡垒作用，经学院党委研究，今年，云南经济管理学院将筹建一批“党员活动室”。活动室建立后，学院将以“党员活动室”为阵地，健全党的组织生活，坚持“三会一课”制度，进一步提升党员党性修养，夯强党建基础工作。