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广东惠阳区：“四个先行”助力乡镇换届工作

2016年07月01日来自: 社区党建

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　　广东省惠州市惠阳区坚持“四个先行”，扎实做好镇换届各项工作，确保乡镇换届平稳有序进行。

　　提前谋划先行，做好前期准备工作。一是做好领导班子分析研判，对全区9个镇（街）领导班子和干部队伍建设进行专题调研，谈话330多人次，全面了解各镇（街）领导班子运行情况。二是严格审核把关，深入开展干部廉政、计生、个人有关事项报告、干部人事档案核查工作，全面核查各镇（街）126名班子成员个人有关事项报告。全面审核各镇（街）党政领导班子成员档案，对不完整的“三龄两历”信息进行重新认定等。

　　传达动员先行，有条不紊推进工作。一是区委高度重视。区委书记亲自指导研究制定换届工作方案，并及时召开区委常委会传达上级有关换届会议精神，要求区领导带头在换届中加强政治意识、规矩意识，严把换届程序和换届纪律关。二是早动员早部署，启动镇领导班子换届工作。召开镇领导班子换届暨“乡镇党建提升年”活动工作会议，部署具体工作，全面启动我区镇领导班子换届工作，各镇分别召开了换届工作动员会。

　　学习宣传先行，营造良好换届氛围。一是组织一次专题学习。以党支部为单位，通过换届业务培训会、观看警示教育片、自主学习、交流讨论等多种形式加强学习，并结合实际开展知识竞赛、换届政策测试等方式检验学习效果，全区22000余名党员干部参加专题学习。二是发放一批学习资料。发放《广东省2016年市县镇换届工作纪律须知》1000多本和《严守换届纪律宣传手册》2000多份。三是观看一部教育警示片。组织干部群众集中观看警示教育片《镜鉴》约1100人次。四是做好宣传教育。通过网络、宣传栏、横幅标语、短信等多渠道宣传换届政策和纪律，目前，全区累计发送换届纪律短信4万多条，在网站、电视、报纸宣传换届纪律200多次，制作换届横幅、宣传牌、宣传栏200多个，形成换届宣传的全方位立体式网络，让广大干部群众知晓和监督。

　　纪律教育先行，确保换届风清气正。一是开展谈话谈心，严明换届纪律。区委书记、纪委书记、组织部长带头与相关干部谈话谈心，落实“四必谈”。截至目前，专题谈话谈心累计进行600余次。二是签订承诺书和责任书，落实主体责任。各镇（街）党（工）委书记与所辖党组织书记共签订400余份《加强换届风气监督工作主体责任书》，组织副科级以上干部及组工干部签订《严守换届纪律公开承诺书》约1500份。三是开通换届选举信访举报受理渠道。开通“12380”电话、增设手机短信举报平台，结合信访和网络形成“四位一体”的综合举报受理平台，接受干部群众在换届期间的信访举报。