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云南永平县龙门乡：“四举措”强化大学生村官岗前培训

2016年10月09日来自: 党建网

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　　为切实发挥好大学生村官的作用，加强大学生村官的培养和管理，云南省永平县龙门乡“四举措”强化大学生村官岗前培训，实现大学生村官角色转换，在岗有为。

　　以老带新，提升大学生村官业务能力。9月26日,龙门乡2016年新选聘的3名大学生村官已全部报到就位，截至目前，龙门乡现有大学生村官6名。为尽快提升大学生村官的业务能力和水平，龙门乡党委采取“以老带新”的办法，由3名已在职的大学生村官一对一对新选聘的大学生村官就云岭先锋综合服务平台、服务通、党建等相关业务工作进行培训，以帮助新选聘大学生村官尽快熟悉业务工作。

　　安全教育，强化大学生村官安全意识。龙门乡党委在对新聘用大学生村官进行岗前培训中，将安全知识教育作为培训的重点内容，强化大学生村官的安全意识。结合日常大学生村官驻村工作实际，组建龙门乡大学生村官微信群，及时发布驻村安全注意事项，交流工作状态，及时掌握大学生村官的思想动态。建立健全大学生村官日常安全管理制度，逐级落实责任，切实保障好大学生村官的人身安全、财产安全、生活安全、交通安全。对于大学生村官离村外出，严格履行请销假制度，外出期间适时以电话的形式了解其外出情况。

　　互动谈心，增进大学生村官相互了解。龙门乡自成立大学生村官班以来，认真开展村官班活动，在新选聘的大学生村官就位时，班长及时召开大学生村官班座谈会，大学生村官之间相互介绍认识了解，相互交心谈心，畅所欲言，不仅增进大学生村官之间的认识，更让新选聘的大学生村官感受到村官班的热情，为今后更好的开展大学生村官班活动打下基础。

　　学习交流，激励大学生村官比学赶超。为让新选聘的大学生村官切身感受了解大学生村官的工作，龙门乡以学习交流的方式，选出工作较好的村进行学习交流。通过组织大学生村官交流学习，现场了解大学生村官工作开展情况，查看痕迹资料，学习工作方式方法等，相互学习，互帮互助，以比学赶超的干劲推动大学生村官工作有序开展。（作者单位：云南省永平县龙门乡党委）