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浙江海宁职业高中 “五个走进”促党建创名校

2016年11月22日来自: 党建网

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　　浙江省海宁市职业高级中学党总支，在“两学一做”学习教育中，把“两学一做”学习教育与教育教学、服务社会进行有机融合，围绕“教书育人”的基本职责和职业教育特点，党员教师带头“学党章党规、学系列讲话、学校纪校规”，以“五个走进”，争做“做合格党员、做优秀教师”，推动学校积极争创浙江省名校。

　　走进学生，筑梦成才。设立党员教师责任岗，在每班常设班主任的基础上，以党员教师为主，建立“导师制”，为每位学生配备成长导师，制定成长方案。如学校综合支部的党员教师们，常常放弃午休和假期时间，无偿为偏科学生和学习困难生补课，特别是即将退休的老党员王毅民，坚持每晚为学习困难学生“开小灶”，确保不落下一名学生。通过不断努力，王毅民所带的两个班学生今年全部考上大学，其中园林班还考出了一名浙江省农艺状元。同时，全校党员教师经常性开展困难学生结对活动，从生活、学习、身体、心理上，对困难学生进行全方位帮扶。今年以来，学校党总支共结对帮扶困难学生33位。

　　走进企业，解忧排难。充分发挥职业教育教师资源优势，加强校企合作，共同开展人才培养，在为企业解决人才引进难的基础上，为学生创造更多就业机会。如，由学校牵头组建海宁皮革职教集团，融合30多家行业、企业与科研院所，搭建了皮革行业产、学、研结合和校企高度融合的平台。同时，根据各支部不同的专业特点，利用寒暑假及休息时间，每年组织各支部党员教师赴企业实践锻炼，用自己的一技之长服务企业发展。财会支部的党员教师利用在财务知识方面的特长，与入驻学校的中正会计师事务所一起，主动走访服务小微企业，帮助企业健康成长；汽修支部的党员教师利用在汽修和物流方面的特长，帮助企业进行发明创造，为企业排忧解难。

　　走进老师，相互砥砺。每年定期召开新教师座谈会，充分了解新教师的思想动态，帮助每位新教师尽快融入工作环境。建立党员教师与青年教师结对制度，充分发挥党员教师“传帮带”的作用，让党员教师在学科教学、班级管理上给予青年教师悉心指导，让他们尽快站稳讲台。依托每年“最美教师”、“优秀党员”等评优评先活动，把各类先进典型公开展示在学校“潮人大道”，并制成微信和专题片进行广泛传播，营造积极向上的氛围。同时，创新开展“蓝金领教师培训工程”，定期让优秀党员教师为全校教职工授课培训，并成立多个教师“俱乐部”，努力丰富教师业余生活，陶冶教师情操，助力教师成长，这一经验也在嘉兴地区得到了推广。

　　走进家长，凝心聚力。结合学校工作特点，每年在期初和期末时间集中开展家访，依托“德育积分管理”平台，主动及时向每位学生家长反馈学生在校表现情况。在每年高考升学前，学校专门组织党员教师为学生家长进行升学志愿填报指导，方便家长们更好的为孩子今后发展提供方向。同时，在党组织的牵头下，组建“八朵金花”服务团队，定期走入学生家长，提供咨询服务。并充分利用学校的心理教师资源，开办父母自我成长“工作坊”，通过教师和学生家长的共同努力，帮助叛逆期的孩子重新回归家庭，让自卑的孩子拾起自信，深受家长好评。

　　走进社会，服务奉献。积极深化“一员双岗”制度，定期与市看守所、辖区派出所等单位进行结对联系，由党员教师为在押犯、缓刑期人员提供计算机专业知识辅导和心理援助，让他们拥有一技之长，帮助其顺利回归社会。并以党员教师带领学生做公益的方式，经常性走进养老院，开展画墙画、讲故事、大扫除等公益活动。汽修支部党员教师还走进了FM96大潮之声，每周为听众普及汽车行驶和日常保养知识，受到了众多车主的欢迎。同时，学校党员教师还利用业余时间，积极走进社区和商圈，以送教上门的形式，多次开展“教你换备胎”、“多肉植物养殖”、“陶艺DRY”等活动，向社会充分展现了党员教师的风采。（作者单位：浙江省海宁市委组织部）