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增强“四个意识” 准确把握组织工作政治站位

2017年06月08日来自: 人民网-中国共产党新闻网

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组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，要牢固树立“四个意识”，始终牢记“忠诚干净担当”，以更高的视角、更宽的视野来认识党要管党的重要性、紧迫性，以更加负责的态度、更加有力的举措来推进党的建设和组织工作。

始终围绕精准扶贫精准脱贫谋划推进组织工作

组织部门要坚决贯彻落实州委把脱贫攻坚作为最大的政治、最大的民生的价值取向，坚定不移推进精准扶贫、精准脱贫，以最坚定的执行力贯彻落实上级党委的决策部署。强化思想自觉。组织部门必须紧扣脱贫攻坚工作大局，围绕脱贫奔康调兵遣将、排兵布阵，坚定不移自觉提供坚强组织保证。突出问题导向。要善于在调查研究中把突出问题了解透、把薄弱环节把握准，善于站在全局的高度来分析问题、查找根源，善于从实践中探寻规律、找准解决问题的对策良方。改进方式方法。要善于运用典型示范引领工作，把一些可复制、可推广的新经验新做法，及时总结提炼出来、推广普及开去。要善于运用联动方法促进工作，确保组织工作各项任务能真正落实到位。

始终围绕聚焦主业主责谋划推进组织工作

组织部门要始终抓住决战贫困“头等大事”，坚持党管干部原则、加强育才引才留才工作、强化政治生活落实。注重科学统筹。辩证统筹处理好各种关系，切实防止非此即彼、非左即右等现象，避免从一个极端走向另一个极端。明确工作重心。围绕规范党组织“三会一课”，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进工作总基调，推动全面从严治党向纵深发展。强化制度建设。坚持制定精而管用的制度，形成配套完备的制度规范，并切实强化制度执行。

始终围绕牢固树立法治思维谋划推进组织工作

组织部门要以党中央治国理政新理念新思想新战略对组织工作的新定位，突出选人用人的政治标准、基层党建的政治功能、人才工作的政治引领。突出强化程序规范这个基础。程序是看得见的公正，要切实增强组工干部依规依矩依法办事、严格程序履职的意识和能力，坚持以法治思维来分析、思考、谋划、推进组织工作，严格按照党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事。突出党员干部这个主体。常态化开展“两学一做”学习教育，促进领导干部带头学法、知法、守法、用法，把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，优先提拔使用法治素养好、规则意识浓、依法办事能力强的干部。突出推进基层治理法治化这个重点。积极探索推行“村规民约”“居民公约”“支部+协会禁毒”等好做法，推进基层群众养成良好习惯，运用法治思维和法治方式调节利益关系、解决社会问题。

始终围绕强化执行确保落地谋划推进组织工作

做好今年党建组织工作，组织部门要自觉带头向党中央看齐、向上级看齐，着眼于党建工作系统化、干部工作规范化、人才工作务实化、监督管理制度化、重点工作项目化、自身建设示范化。坚持思想教育从严。不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育培训，重点解决理想信念问题、对党忠诚问题、政治纪律问题，切实做到忠诚干净担当。坚持管理监督从严。认真执行《干部任用条例》，坚持新时期好干部标准，严把动议提名、考察考核、程序步骤“三个关口”。进一步落实提醒、函询、诫勉等规定，完善重大事项报告制度。继续加大对选人用人突出问题整治力度，营造风清气正的用人环境和从政环境。坚持作风要求从严。牢记“纪律严于法”，狠抓作风纪律建设，始终把遵纪摆在首位，强化正风肃纪、严肃党内政治生活，坚决整治“四乱”，促进各级党员干部自觉讲政治、讲大局，守纪律、守规矩。