以学转观念对标提能力
四川广安爱众股份有限公司以开展“两转一提一抓”(转观念、转作风,提能力,抓落实)活动为契机,在公司上下扎实开展理论学习、技能比武、主题演讲、对标学习等系列活动,提升干部职工综合素质,为公司实现高质量发展打下了坚实基础。
2019年元月以来,爱众股份公司党委充分发挥培训学校优势开展系列理论学习活动。邀请市委宣讲团成员及企业管理的老师到公司授课,通过理论分析、案例点评等方式,丰富党课形式和内容,开展办文办会和公文写作培训。公司党委还选编了党和国家领导人关于观念、作风、能力、落实方面的重要论述等学习资料,下发至各党组织,组织党员、职工集中学习及自学等形式深学深悟,并认真撰写学习心得。
目前,该公司旗下电力事业部、燃气事业部、水务事业部、广安爱众服务、武胜爱众燃气、邻水爱众水务、绵阳爱众发电等13家单位先后举行“两转一提一抓”业务技能比武,通过比武活动为广大职工搭建了展示技能的平台,促使了广大职工能力大提升。活动还精心设置了机组检修、变电站线路设备抢修、燃气管道热熔焊接、调压设备拆装、水厂配电设施安全隐患应急处理、管道安装等项目,促进了广大职工能力大提升,强化了广大职工的安全红线意识取得了预期效果。
爱众股份公司还举办了“转观念、转作风、提能力、抓落实”主题演讲比赛。参赛选手紧紧围绕“两转一提一抓”活动主题,结合自身工作经历,用生动的语言和鲜活的事例,分享了自己对市委提出的“转观念、转作风、提能力、抓落实”的认识、体会和争当合格爱众职工的决心。
今年3月底,爱众股份公司班子成员和企业管理部、信息管理部负责人赴新奥集团股份公司、新奥数能科技公司、重庆市地理信息中心、重庆水务集团股份公司等单位进行了对标学习。通过现场参观和座谈交流,考察组学习了优秀企业在集团管控、运营管理等方面的先进经验,了解了标杆企业在信息化和数字化建设、大数据分析、智慧城市综合大平台建设运行等方面的先进做法。通过这次对标学习,开阔了视野,增长了见识,取得了“经验”。
该公司水务事业部、电力事业部、燃气事业部、西充爱众燃气、爱众压缩天然气等单位派出学习团队赴深圳水务集团、苏州港华燃气、重庆燃气集团、国家电网上海电力浦东供电公司等优秀企业,详细了解和学习他们在GIS及SCADA系统应用、智慧网络建设、技术创新、“抢、调、运”一体化管理等方面的先进经验。认真总结结合实际,把考察学习成果转化为工作举措,有力助推公司高质量发展。(刘 刚 胡新建)
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