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内江市东兴区新江街道党工委加强干部作风建设

2019年05月05日来自: 社区党建

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深入推进党员干部思想作风建设，打造为民务实清廉的新江街道党工委办事处。四川内江市东兴区新江街道党工委结合巡察反馈问题整改及形式主义、官僚主义整治，转变干部工作作风取得实效。

街道党工委开展常态化警示教育通过干部大会、工作QQ群和微信群，对党员干部进行纪律教育、案例宣传做到警钟长鸣。2019年已开展纪律教育多次，推送警示案列12条次。党工委加强制度责任落实，3月份街道党工委对社区书记、主任，街道中层干部及党工委班子成员全覆盖签订了《党风廉政建设责任书》，并制发《2019年党风廉政建设责任制》，明确班子成员“一岗双责”的责任落实。

据悉，新江街道党工委和纪工委注重规范化纪律处分和谈话提醒。发挥了街道纪工委“探照灯”作用，对关健少数干部谈话提醒的同时，紧盯脱贫攻坚、民生保障、项目工程等重点领域和发生在群众身边的不正之风和腐败问题，认真进行线索摸排，及时处理群众来访事件。2019年一季度街道纪工委已纪律处分1人，批评教育3人，追缴收回了不正当得利的资金，有效遏制了不正之风，为新江街道党工委加强党员干部作风建设提供了坚强的政治支撑和纪律保障。

获悉，街道党工委将持续推进对干部管理督查,纪工委、党政办制定完善了干部上下班制度、请假制度，并规定干部职工每天上班实行指纹打卡，外出办事去向由党政办不定期抽查上下班及外出情况。新江街道党工委的这一举措在全区属首例。（刘发川）