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无为经开区:“五为”党建引领园区高质量发展

2021年09月03日来自: 地方动态

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今年以来，芜湖市无为经开区始终注重发挥党建引领作用，聚焦主责主业，紧紧围绕推动园区工作来谋划党建工作，将党建工作与园区工作相结合，统筹推进园区党建和业务工作“双提升”，着力构建以“善为、真为、作为、敢为、巧为”为主体的“五为”党建工作模式，全面引领园区高质量发展。园区完成规模以上工业产值56.1亿元、工业固定资产投资24亿元、战新产值55.4亿元，同比增长分别为57.9%、13.3%、58%。

在构建党建载体上“善为”。构建“开发区党工委—开发区非公党委—产业集群党委—基层党组织”四级组织体系，依托园区产业集群优势，完善“龙头带动、项目推动、条块联动”为主要特征的产业集群党建机制。建立党工委班子成员党建工作联系点和部门负责人党建指导员制度，完善相关职能部室与非公党建工作机构沟通交流机制，特别是广大党员干部在疫情防控工作中充分发挥先锋模范带头作用，累计走访企业225次，全区新冠疫苗接种率达到100%。强化非公党组织建设，园区单独组建9家、联合组建3家非公基层党组织。坚持党建带工建、妇建和团建，发挥各领域主体的主动性创造性，新建企业工会6个、团组织1个。

在强化教育管理上“真为”。深入推进党史学习教育，采取“三会一课”、主题党日、“先进党员进企业”、为民服务等形式，灵活多样地开展学习教育，掀起了上下联动、层次分明、全员覆盖的学习氛围和热潮。开展先进示范引领行动，评选出10名优秀共产党员、4名优秀党务工作者、4个先进基层党组织；深化党员示范岗、党员责任区创建，命名示范岗30个，党员责任区16个。开展党员素质提升行动，今年以来共开展“万名书记进党校”“党员集中轮训”4次，非公企业党组织书记和党务工作者培训4期，促进机关党员干部和广大非公企业党员深学细悟、入脑入心，落实到提高开发区高质量发展的具体行动中去。

在全面引领发展上“作为”。全面打造“红色引领，活力经开”党建品牌，深入践行以企业为中心的发展理念，将党的建设融入到经开区发展的各个领域，充分发挥党员干部的模范引领作用。“双招双引”方面，先后引进比亚迪、楚江高新等一批上市公司，建成投产亿元以上项目达40余个，其中今年以来已签约亿元以上项目18个，协议总投资49.4亿元，劝业工业园、无为鸿谷产业园、至臻优品华东总部基地等3个10亿元以上项目落户园区。重点项目建设方面，在建项目13个，竣工待投产项目15个，新开工超亿元项目4个。

在优化作风建设上“敢为”。坚持以园区企业为中心的服务理念，开展作风建设情况督查5次、作风效能建设暗访2次，深入推进“四督四保”“四送一服”，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，充分发挥党组织书记、党建工作指导员作用，打通政策落实“最后一公里”，截至6月底共兑现各级政策奖励资金4633万元，通过“一周一主题”微型银企对接会等形式帮助园区企业解决融资7000余万元。聚焦招商引资、项目建设、财务金融、企业服务、安全环保等重点领域和关键环节，紧盯元旦、春节、五一等假日，通过发送廉政提醒，开展纪律规矩教育，不断增强干部职工遵纪守法、廉政勤政的意识。

在深化创新改革上“巧为”。依托开发区党群服务中心，列出党群服务事项清单，明确党组织关系转接、党员学习教育培训、非公企业人才培训等22件事项，为园区党建工作开展提供“一站式”指南。建立智慧党建中心，将园区环保中控系统和应急广播系统纳入智慧党建一体化管理体系，有效发挥党建中心载体作用。深入推进党建服务与企业服务“互联互融”，在实行党员挂牌“亮身份”的基础上，推行“红色管家”制度，推进“标准地+承诺制+赋权清单”改革，全面落实全程代办。截至目前，共帮助企业办理企业登记注册、项目备案、水电接入、环保等各类事项37件，受理办理4家企业项目承诺制手续，帮助企业解决用工300余人次。（程勇、徐社红）