内江市中区总工会工作成效显著助力职工与区域发展
党网讯,近年来，内江市中区总工会以服务职工为核心，在多个关键领域积极作为，取得了一系列令人瞩目的成效，为职工的权益保障、技能提升以及生活品质的改善贡献了重要力量，同时也有力地推动了区域经济社会的发展。
在促进职工技能提升与经济发展方面，劳动和技能竞赛成为重要抓手。2024 年 12 月 26 日举办的内江市中区第十七届道路运输行业货车驾驶员职业技能竞赛，吸引了 21 名货运企业驾驶员参与 ，展现行业技能风采。此类竞赛已成为职工岗位建功、提升技能的关键平台，在全区营造出 “比、学、赶、帮、超” 的浓厚氛围，为经济高质量发展注入强劲动力。同时，区总工会协同各方，推动产改任务落地。累计培育 6 名 “甜城工匠”，建成 6 个劳模和工匠人才创新工作室，助力职工创新创造。完成 50 名一线职工 “求学圆梦” 学历提升申报，提升职工知识水平。深化市级产改 “百企行动”，完成 2 家第二批市级入库企业成效评估，并遴选 1 家企业入库第三批市级企业，推动企业高质量发展。
安全生产与乡村振兴工作也稳步推进。在安全生产上，区总工会联合多部门深入企业和工地，开展 25 次高温天气劳动保护监督检查，覆盖 55 家企事业单位和项目工地；通过开展《职业病防治法》宣传周等活动，覆盖职工达 1.1 万人次，切实保障职工的劳动安全与健康。乡村振兴领域，选派 4 名人员常态化开展帮扶工作；动员各级工会购买脱贫人口农副产品，总额达 17.5 万余元，惠及 25 个村（社区）425 户；为 5 个家庭农场申请 5 万元创业补助，帮助 68 名农民工就地就业 ，为乡村经济发展与农民增收贡献力量。
职工合法权益维护工作扎实有效。区总工会开展 8 场 “送法到基层” 活动，覆盖职工 1.3 万余人次，提升职工法律意识；成立劳动法律监督委员会，组织 280 名职工加入监督队伍；推进 “一函两书” 工作，开展 12 次劳动法律风险提示与用工风险摸排；开展公益法律服务，依托区劳动人事争议联调中心，为 145 名职工（农民工）挽回经济损失 381.79 万元 。在集体协商方面，开展 “集中要约季” 活动，发出 126 份集体专项合同，占建会企业 85%；推动企业集体协商工作，企事业单位职代会、厂务公开建制率动态保持在 90% 以上，构建和谐劳动关系。
工会服务职工的工作更是全面细致。在阵地建设上，已建成 75 个工会驿站，其中 4 个获评省级 “最美驿站”，累计服务职工群众 1.2 万余人次 ，为户外劳动者打造温馨港湾。在关怀慰问方面，2024 年筹集 54 万元开展 “送温暖”“送清凉” 等活动，慰问 6000 余人次；联合多部门开展 92 次线上线下就业活动，实现 4896 人就业；筹集 15 万元开展 “电影惠”“促消费” 等普惠活动，惠及 3 万余人次，带动消费 40 余万元。此外，还举办 2 场 “会聚良缘” 单身青年职工交友联谊活动，助力解决职工婚恋问题；举办 4 期寒暑假托管班，覆盖 100 户家庭 ，解决职工子女假期照料难题。
内江市中区总工会通过多方面的努力，在职工技能提升、权益保障、安全生产、乡村振兴以及生活服务等领域取得了显著成效，真正成为了职工信赖的 “娘家人”，为区域的和谐稳定与高质量发展奠定了坚实基础 。未来，区总工会将继续秉持服务职工的宗旨，不断创新工作方法，提升服务水平，为职工创造更多福祉。
党网主编：刘发川 2025.6.5