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感党恩、跟党走 ——基层党建廉政教育网党课推荐汇编（连载：十四）

2021年11月28日来自: 党刊博览

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共产党员的“根”

2012年秋冬，某镇镇政府栽种了近千棵香樟，以改变该镇“形象”。半年后，全部枯死的香樟被拔走，人们恍然大悟，那是一棵棵“无根树”。居民痛心不已：“突击栽树是为迎接视察，连根都没有，不死才怪。”

无根之殇，殇于形式主义。形式主义像刘伯温笔下的“柑子”，金玉其外败絮其中。古有隋炀帝“缯帛缠树”，今有“无根树”、“荒山刷绿漆”……不一而足。

“捣鬼有术，也有效，然而有限。”可为何总有一些共产党员还是乐此不疲地“捣鬼”呢？原因不言而喻，盖因欺上瞒下之术“见效快”，能遮检查者之目、掩调研者之耳罢了。

一旦急功近利思想占了上风，捣鬼之术便花样迭出，对上敷衍、对下塞责的盆景工程、形象工程、数字游戏应运而生也就不足为奇。

以“形象”为名，行形式主义之实的“捣鬼”现象，必须根除。毛泽东曾尖锐指出：“形式主义是一种幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的东西。”其实，形式主义也是一种“技术含量”不高的小

把戏，为何在一些单位却屡试不爽？基层“涂脂抹粉式”的迎检不对，上级“走马观花式”的检查调研也有责。正是上级“无根检查”多了，才有了“无根树”。

拔掉“无根树”容易，消除形式主义却非一日之功。因此，不妨把功夫下在“打基础、利长远”上，素颜迎检，“你查你的，我练我的”，不怕查、查不怕、怕不查，一门心思谋求战斗力的提升。

群众是社会建设的根。

无根，怎么走群众路线？说到这里，笔者想起两个故事：第一个是，有一年，邓小平视察沼气建设。看到柴灶改成了沼气灶，他高兴地问：“烧锅开水要多久？”农民说：“半个钟头。”他又追问：“能不能炒腰花？”因为腰花须爆炒才能熟。能炒腰花，沼气建设当然就实用。第二个是，最近，某单位向督导组汇报成果，说有一领导十年来找部下谈心多达3268次。督导组的同志反问：“这个数字是怎么统计出来的？”汇报者一脸尴尬，半天说不清楚。

下基层调研、检查时，不妨学学他们，打破砂锅、敢较真、敢追问、敢问责，那么“无根树”现象何愁不被发现？“面子工程”的“面子”何愁不被撕下？

共产党员的交流

某地领导下基层调研时与群众交流，问了“家里几口人”“收入怎么样”“有没有什么困难”等简单问题后，竟不知如何继续下去，陷入“无话可说”的窘局。他坦承“在机关待久了，见到群众，除了寒暄，真不知该聊些什么。”

党员领导干部“无话可说”有四类：领导表达能力差，“怯语”；领导与群众没感情，“失语”；群众对干部失望无奈，“无语”；群众对上级交口称赞、无刺可挑的“好评”。

如果是因为领导能力不足而“不会说”，就得及时“充充电”；如果因为领导疏于与群众交流，感情缺失，那“无话可说”之“失语症”就不是“腠间之疾”，而是“膏肓之病”，亟需“治治病”。“坐风”盛行，作风必然打折，不走近群众，不亲近基层，“无话可说”就不足为奇，即使“说”了，也仅仅是自说自话，自娱自乐罢了。

源自内心，才能抵达内心。脱离了群众，就成了“无根之木”，枝繁叶茂仅是假象，终逃不脱“枯木朽株”的命运。到群众中去，“走”的方法不一样，其结果也会大相径庭。

带着爱兵“面具”走到群众中，只追求形式上的“热热闹闹”，不仅“联系”不了群众，反而伤害群众对机关的感情与信任，弄得群众“无话可说”。邓小平说过：“一个革命政党，就怕听不到人民的声音，最可怕的是鸦雀无声。”这种“走”与党的群众路线格格不入，何必自寻烦恼？

带着真情实感走到群众中，拉近距离，话匣子自然打开，群众自然愿意跟你“吐槽”，眼中所见、耳中所听、脑中所想、心中所急皆为群众，既联系了感情，又洞悉了实情，何乐而不为？

无话可说，不好；信口开河，一说了之，也不好。机关干部不妨常深入基层，少打官腔，多唠家常，听民情；心入基层，掏心窝子，知根知底，办实事，用某手机品牌的广告词诠释就是“以行践言”。如此一来，“无话可说”的窘态也许就会变成“无话不说”的融洽，“失语症”也会不治而愈。我们多么乐见群众此类“无话可说”――“上级办实事真周到，服务真是‘无话可说’！”如此作风，才清爽怡人润心田。

共产党员的“好评”

某市市民接到该市社会管理综合治理委员会办公室的短信，短信称，请接到省里民意调查电话并给出“好评”的市民，凭通话记录领取误工补贴。

花钱买“好评”是一场悲剧，悲在不敢“素面照镜子”。试想，“化妆”之后孤芳自赏照镜子，能照到“真面目”？要知道，拼命往脸上抹粉，脸上的“痘痘”会“发炎”的！在开展党的群众路线教育

实践活动的当下，此“鸵鸟心态”简直就是掩耳盗铃的重演，套用歌词就是“好评不是你想买，想买就能买。”

眼下，一些部门不发挥“上情下达，下情上传”的桥梁纽带作用，而是“上有政策，下有对策”。反观某市社会管理综合治理委员会办公室犯下弄虚作假的形式主义与官僚主义之“病”，是最毫无争议的

“差评”，已到了需要“刮骨疗毒”的地步。言不由衷的“大家好”不一定是“真的好”，买“好评”之策只是让上级看上去“形势一片大好”，只能说明对工作的不自信，不仅会掩盖矛盾问题，也会丧失

机关公信力，更易堵塞上级了解群众真正诉求的渠道。

“好评”一词，因淘宝体“亲，记得给好评哦”的流行而变得活泼起来。与其买“好评”，不如赢“好评”。联想到社会，一个领导乃至一级机关要想获得群众“好评”，不妨向及时发货、货真价实、包邮包退、服务到位的淘宝卖家学习。如果机关能及时回应群众的反映，不推诿扯皮，不忽悠拖延，基层至上，实在办事，群众怎能不给“好评”？

党员赢得“好评”，不妨从善待“差评”开始。“照镜子”重在“照出问题”，与其把精力浪费在求“好评”上，不如正视“差评”，树立“问题意识”，把群众的“差评”当镜子照一照，敢于亮丑，“无情面地解剖我自己”，让自己红红脸，出出汗，排排毒。

说到这里，笔者又想起不久前浙江某镇政府花钱找“骂”的新闻：每月请一位村民到镇政府来“骂”干部，找出干部身上的问题。暂不提这则新闻是否“作秀”，但起码能给我们启示：机关干部得“容得下批评”，乐于善于听群众的“牢骚声”、“骂声”和“差评”，才能听得到群众由衷的“心声”，群众自然就像《中国好声音》的评委一样，果断转身，给你“掌声”和“好评”。

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